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Reverse Mentoring 과정은 선배들이 젊은 직원들에게 멘토링을 받는 것으로 선배들은 자부심을, 젊은 직원들은 자신의 존재감을 확인하는 시간입니다.
멘토와 멘티가 함께 참여하는 Reverse Mentoring 과정은 자연스러운 리더십 발휘와 MZ세대에 맞는 팔로워십을 형성할 수 있습니다.
또한, MZ세대의 활력과 기성세대의 경험이 융합된 변화를 주도하는 조직문화 구축에도 기여할 수 있습니다.
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등록일 : 2021-05-12 오후 4:00:00
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최종수정일 : 2025-03-07 오전 11:21:00
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